将能力和薪酬进行挂钩的最为明显且问题最多的形式是

将能力和薪酬进行挂钩的最为明显且问题最多的形式是
A、职位评价法
B、直接能力分类法
C、传统职位能力定薪法
D、行为目标达成加薪法
E、能力水平变化加薪法
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：能力水平变化加薪法可能是将能力和薪酬进行挂钩的最为明显的形式，也可能是问题最多的一种挂钩方式。P219