下列职位评价方法中,最常用的定性职位评价方法是

下列职位评价方法中,最常用的定性职位评价方法是
A、分类法
B、排序法
C、要素计点法
D、要素比较法
E、组合法
【正确答案】:AB
【题目解析】:四种职位评价方法中,排序法和分类法是最常用的定性职位评价方法。P113