追求成长战略的企业在薪酬方面的特点通常包括
A、直线管理人员在薪酬决策方面的自主权相对较大
B、基本薪酬水平不会太高
C、绩效奖励比重较大
D、以职位为基础确定薪酬
E、盲目追求成长战略轻视薪酬管理
【正确答案】：ABC
【题目解析】：对于追求成长战略的企业来说，企业需要采用的薪酬方案应当是：在短期内提供水平相对较低的固定薪酬，同时实行奖金或股权等计划，从而使员工在长期中能够得到比较丰厚的回报，赋予直线管理人员较大的薪酬决定权。P60
追求成长战略的企业在薪酬方面的特点通常包括
- 2024-09-09 22:13:33
- 薪酬管理（湖南）(06091-hn)