薪酬体系大体上可以划分为

薪酬体系大体上可以划分为
A、固定薪酬体系
B、绩效薪酬体系
C、混合薪酬体系
D、计件薪酬体系
E、技能薪酬体系
【正确答案】：ABC
【题目解析】：薪酬体系大体上可以划分为以下三种：第一种是固定薪酬体系（实践中也称“固定工资制”）。第二种是绩效薪酬体系（实践中也称“绩效工资制”“浮动工资制”或“奖金制”）。第三种是混合薪酬体系。P23