论述特殊绩效认可计划的特殊意义以及在使用时应当注意的问题。

论述特殊绩效认可计划的特殊意义以及在使用时应当注意的问题。
【正确答案】：（1）特殊意义：提高了整个报酬系统的灵活性和自发性；扩大了员工在报酬系统中的参与机会，提供真正符合员工兴趣的报酬；有利于奖励那些与组织价值观和文化相一致的行为，强化企业的战略目标；实现报酬系统的成本有效性最大化。P275（2）应注意的问题：计划的运用是否到位；所提供的绩效认可报酬对员工来说是否有价值；绩效认可的决策程序是否过于复杂；员工对货币型绩效认可的态度；计划是否与组织的经营战略保持一致；普通员工和经理人员在认可计划中的公平性；计划是否缺乏信度。P280