简述战略性薪酬管理的主要目标。

简述战略性薪酬管理的主要目标。
【正确答案】：（1）促进战略目标达成，推动经营绩效改善。（2）强化组织价值观，支持组织文化。（3）吸引、留住、开发以及激励员工。（4）合理控制经营成本。P40