借鉴马斯洛的需要层次理论，简述员工对薪酬会产生的几个不同层次的需要。

借鉴马斯洛的需要层次理论，简述员工对薪酬会产生的几个不同层次的需要。
【正确答案】：（1）生存和稳定的需要。（2）地位和尊重的需要。（3）公平公正的需要。（4）自我实现的需要。P5
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