履历分析是建立在职位要求和______的基础上的。
【正确答案】:工作分析
【题目解析】:履历分析是建立在职位要求和工作分析的基础上的,所选取的测评要素、选项和权重必须和职位有一定的关联性和针对性,这就意味着被测评者过去的工作经历和表现就是其未来工作表现最好的方法之一。P146
履历分析是建立在职位要求和______的基础上的。
- 2024-09-09 20:05:11
- 人员素质测评理论与方法(湖南)(06090-hn)