将人放到组织的环境中，考虑组织中员工之间的匹配和员工个人特点与组织特点的匹配，反映了人员素质测评过程中的（ ）现象。

将人放到组织的环境中，考虑组织中员工之间的匹配和员工个人特点与组织特点的匹配，反映了人员素质测评过程中的（ ）现象。
A、人职匹配
B、人与组织的匹配
C、人与人的匹配
D、岗位与岗位的匹配
【正确答案】：B
【题目解析】：P4。人与组织的匹配主要是将人放到组织的环境中，考虑组织中员工之间的匹配和员工个人特点与组织特点的匹配，也可以说是人的个性与企业的企业文化相匹配。