首页
( )以个性心理学和差异心理学为理论基础,其理论前提是承认人的个性结构存在差异,这些个性差异适合于不同的职业。
2024-09-09 21:01:14
人员素质测评理论与方法(湖南)(06090-hn)
( )以个性心理学和差异心理学为理论基础,其理论前提是承认人的个性结构存在差异,这些个性差异适合于不同的职业。
【正确答案】:人职匹配理论
【答案解析】P20
上一篇:
现代的人员素质测评(其核心是心理测量)是建立在( )学科的基础之上的。
下一篇:
请简述人职匹配的主要内容。