首页
绩效管理的主要目的在于
2024-09-09 19:26:12
绩效管理(湖南)(05963-hn)
1
绩效管理的主要目的在于
A、规模效益
B、系统地保障业绩目标的实现
C、评价
D、考核
【正确答案】:B
上一篇:
在新兴的绩效管理工具中,充分体现了客户、股东、员工是企业关键的利益相关者的工具是
下一篇:
在绩效管理体系中,首要环节是