将关键事件和等级评价有效结合在一起的个人绩效评价方法是

将关键事件和等级评价有效结合在一起的个人绩效评价方法是
A、结构式叙述法
B、选择排列法
C、行为锚定等级评价法
D、图解式评价量表法
【正确答案】：C