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简述克服内部招募缺点的途径。
2024-09-09 08:31:21
人力资源管理(三)(04758-sd)
简述克服内部招募缺点的途径。
【正确答案】:(1)建立公开透明的内部招募机制,让员工了解内部招募的系统是怎样运作的,甄选与录用的标准是公开和公平的;(2)明确职位的内容,有关职位胜任能力的描述应全面准确,同时应由专人负责回答相关问题;(3)明确申请人的资格要求和岗位申请规范;(4)时间上确保全体员工能有充足时间了解空缺职位的招聘信息;(5)人力资源部门应保持和职位申请人的密切联系,不论岗位竞聘是否成功,都应该及时和申请人进行沟通。P142
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