在会展人力资源招募流程中，需要注意哪些问题？
【正确答案】：（1）人力资源管理中的招募概念是指发布信息、收集简历的这一阶段性作，收集好简历，分类汇总，就进入了人力资源甄选的阶段。这与日常生活中的招聘概念是有区别的。（2）招募实施方案的编写并不是人力资源招聘计划的重复，而是具体落实招聘计划中的招募环节工作的执行方案。（3）招募渠道的选择是人力资源招聘计划里确定的，并不是实施方案审批后再确定招募渠道。（4）招募的环节属于收集应聘人员信息的环节，收集简历的质量决定了招募环节的效率和质量，从理论上讲，参与应聘的人越多，越有利于开展人力资源获取的工作，但是相应的又会增加成本。P141
