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简述访谈法的类型及其含义。
2024-09-09 08:32:22
人力资源管理(三)(04758-sd)
简述访谈法的类型及其含义。
【正确答案】:访谈法主要可以分为三种类型:个别访谈法、集体访谈法及主管人员访谈法。(1)个别访谈法主要是在各职位的工作职责之间有明显差别时使用;(2)集体访谈法则主要在多名员工从事同样的工作时使用;(3)主管人员访谈法指与一个或多个主管面谈,因为他们对工作非常了解,有助于减少工作分析的时间。P110
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