简述会展人力资源管理的一般流程。

简述会展人力资源管理的一般流程。
【正确答案】：（1）会展人力资源管理流程是指会展人力资源管理工作的操作程序，它指明员工行动的具体方向和步骤，告诉员工如何做某一项工作。（2）一般而言，人力资源管理部门的工作按照时间先后主要包括：编制人力资源计划，员工招聘，录用、定岗、定薪，签订劳动合同，员工管理，培训开发，绩效管理，晋升或淘汰，最终实现组织和员工的共同发展。P35