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战略实施中确定关键绩效指标有个重要的SMART原则,S代表可细分,M代表可度量,A代表可实现,R代表现实性,T代表有时限。
2024-09-09 08:01:03
会展企业战略管理(山东)(08888-sd)
战略实施中确定关键绩效指标有个重要的SMART原则,S代表可细分,M代表可度量,A代表可实现,R代表现实性,T代表有时限。
A、正确
B、错误
【正确答案】:B
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平衡计分法并不能保证企业战略目标的实现,它只是帮助执行最高管理层的战略构想。
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企业战略的变化往往不会影响组织结构的变化,组织结构的重新设计也不会影响企业战略的实施。