确定岗位任职资格的方法主要有

确定岗位任职资格的方法主要有

A、结果法
B、分类法
C、工作分析法

D、榜样分析法

E、结构分析法

【正确答案】：CDE
【题目解析】：确定岗位任职资格的方法有很多,如工作分析法、榜样分析法、结构分析法、培训目标概括法等。最实用和有效的岗位任职资格是通过工作分析完成的。