绩效管理

绩效管理
【正确答案】：指根据一定的标准，对单位或个人在一定时间内产生的工作成绩进行客观评定的过程，其结果能为人力资源管理的其他方面如薪酬、员工关系等提供依据。
上一篇：特性法
下一篇：岗位说明书