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科学的职位评价有四种最基本的方法:因素比较法、分类法、______和______。
2024-09-08 18:38:56
人力资源开发与管理(浙江)(06093-zj)
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科学的职位评价有四种最基本的方法:因素比较法、分类法、______和______。
【正确答案】:因素计点法 排序法
【题目解析】:科学的职位评价有四种最基本的方法:1.因素比较法;2.因素计点法;3.分类法;4.排序法。P67
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