首页
组织内部人力资源供给预测的方法有
2024-09-08 18:40:17
人力资源开发与管理(浙江)(06093-zj)
组织内部人力资源供给预测的方法有
A、档案资料分析法
B、经验预测法
C、趋势分析法
D、德尔菲法
E、马尔可夫分析法
【正确答案】:AE
【题目解析】:对组织内部人力资源供给的预测,常用的有三种方法:1.管理人员继任计划法;2.马尔可夫分析法;档案资料分析。P88-89
上一篇:
内部招聘的优点有
下一篇:
组织文化具备的特性有