基于员工行为的绩效考核方法,符合其特点的有

基于员工行为的绩效考核方法,符合其特点的有
A、开发费用低
B、可能出现评估错误
C、员工及领导均可接受
D、在分配奖金方面不适用
E、不能用于晋升决策
【正确答案】：BC
【题目解析】：优点：1.使用具体的行为维度2.员工及领导均可接受3.可以提供反馈在用于奖金及晋升时比较公平。缺点：1.开发及使用耗时多 ；2.开发费用高 ；3.可能岀现评估错误。P179