下列属于现代薪酬管理思想的是

下列属于现代薪酬管理思想的是
A、金钱的作用是有限的
B、不要忽视员工自我激励的能动性
C、薪酬管理与绩效考核管理是亲兄弟
D、薪酬结构应随行业、组织而改变
E、薪酬管理应与组织文化、组织形象建设相得益彰
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：薪酬的管理，最根本的就是对劳动生产率的管理，即对劳动效率的管理；金钱的作用是有限的。不要忽视员工自我激励的能动性，薪酬管理与绩效考核管理是亲兄弟。薪酬结构应随行业、组织而改变。薪酬管理应与组织文化、组织形象建设相得益彰。P228