从企业已发生的风险事件来看,人力资源风险的危害大致可以归为以下几类:

从企业已发生的风险事件来看,人力资源风险的危害大致可以归为以下几类:
A、非正常损耗有形资产
B、信誉损害
C、干扰和破坏总体战略
D、降低配置效率
E、降低组织的发展、创新动力和削弱组织的凝聚力
【正确答案】：BCDE
【题目解析】：
⑴ 非正常损耗有形资产；
⑵信誉损害；
⑶干扰和破坏总体战略；
⑷降低配置效率；
⑸降低组织的发展、创新动力和削弱组织的凝聚力。P145-146