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因素计点法无疑是应用最广泛、____也是最复杂的一种职位评价方法。
2024-09-08 18:50:08
人力资源开发与管理(浙江)(06093-zj)
因素计点法无疑是应用最广泛、____也是最复杂的一种职位评价方法。
A、最好
B、最快速
C、最精确
D、最合理
【正确答案】:C
【题目解析】:因素计点法无疑是运用最广泛、最精确也是最复杂的一种职位评价的方法。P67
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人力资源的特点包括____等内容。
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问卷调查法的优点在于___高效地获得信息。