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简述规避和防范人力资源风险对策的约束条件有哪些?
2024-09-08 18:53:05
人力资源开发与管理(浙江)(06093-zj)
简述规避和防范人力资源风险对策的约束条件有哪些?
【正确答案】:条件:
⑴成本;
⑵尊重人的主观能动性和创造性,保护组织创新的原动力;
⑶合规合法。P154
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