薪酬管理的最终目标包括___。
A、控制人员
B、控制运营成本
C、控制对手
D、控制市场
【正确答案】:B
【题目解析】:薪酬管理的最终目标有五点:(1) 吸引和留住组织需要的优秀员工;(2) 鼓励员工积极提高工作所需要的技能和能力;(3) 鼓励员工高效率地工作;(4) 创造组织所希望的文化氛围;(5)控制运营成本。P221-222
薪酬管理的最终目标包括___。
- 2024-09-08 18:59:35
- 人力资源开发与管理(浙江)(06093-zj)