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马斯洛的需要层次理论
2024-09-08 19:02:32
人力资源开发与管理(浙江)(06093-zj)
马斯洛的需要层次理论
【正确答案】:生理需求;安全需求;社交需求;尊重需求;自我实现需求。
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试述一个有效的绩效管理系统应该满足的标准。