当领导者个性品质较好、品德高尚时，容易把别人想的过好，而放弃对部下的教育、督促，或提拔了一些不太优秀的人。这种现象体现了管理中的

当领导者个性品质较好、品德高尚时，容易把别人想的过好，而放弃对部下的教育、督促，或提拔了一些不太优秀的人。这种现象体现了管理中的哪种心理误区？
A、晕轮效应
B、投射效应
C、马太效应
D、戴维现象
【正确答案】：B
【题目解析】：投射效应:当领导者个性品质较好、品德高尚时，容易把别人想得过好，而放弃对部下的教育、督促，或提拔了一些不太优秀的人。
当领导者个性品质较差、品德低劣时，容易忽视那些值得提倡的好人好事，甚至把这些看成虚假的表现，而在奖惩上失度或是非颠倒，使真正优秀的员工得不到鼓励和提拔。p359