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()进行正确的人力资源评价和绩效管理
2024-09-08 19:07:32
人力资源开发与管理(浙江)(06093-zj)
()进行正确的人力资源评价和绩效管理
A、采用规范的方法和手段
B、采用规范的流程和制度
C、采用规范的文化和理念
D、采用规范的组织和管理者
【正确答案】:A
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人力资源的激励应由薪酬独木桥走向薪酬和文化并存,企业文化成为激励的()
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工会的作用是代表()平衡雇主的经济实力