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成功的管理者应该有()特别是在执行重要任务时。
2024-09-08 19:09:47
人力资源开发与管理(浙江)(06093-zj)
成功的管理者应该有()特别是在执行重要任务时。
A、良好的心态
B、高素质高能力
C、良好的行为习惯
D、良好的沟通能力
【正确答案】:C
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人力资源风险产生既有制度层面的原因也有()的问题
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()可被用来证实员工的行为和组织目标之间的联系