绩效考核方法根据其考核的重点分成（）

绩效考核方法根据其考核的重点分成（）
A、基于员工特征的方法
B、基于员工行为的方法
C、基于员工工作结果的方法
D、基于员工满意度度的方法
E、基于员工KPI完成的方法
【正确答案】：ABC