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考任制的优点是()避免了委任制中的主观因素和选任制中资历造成偏差
2024-09-08 19:19:25
人力资源开发与管理(浙江)(06093-zj)
考任制的优点是()避免了委任制中的主观因素和选任制中资历造成偏差
A、机会均等
B、公开竞争
C、广揽人才
D、人才储备
E、考核合理
【正确答案】:ABC
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人才流动是产业结构发展变化对人力资源合理配置提出的()
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考任制通过()广泛地选拔优秀人才的任用制度