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()是招聘的依据
2024-09-08 19:20:33
人力资源开发与管理(浙江)(06093-zj)
()是招聘的依据
A、招聘职位
B、招聘规划
C、人力资源计划
D、职位说明书
E、招聘计划
【正确答案】:CD
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对预测人员的选择十分关键应该选择那些()的人来进行预测
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招聘过程既可能帮助企业(),也可能损害组织形象,使应聘者失望