薪酬管理的最终目标有哪些？

薪酬管理的最终目标有哪些？
【正确答案】：吸引和留住组织需要的优秀员工，鼓励员工积极提高工资所需要的技能和能力，鼓励员工高效率地工作，创造组织所希望的文化氛围，控制运营成本。P222