人力资源风险的表现形式是哪些？

人力资源风险的表现形式是哪些？
【正确答案】：针对企业的违法犯罪行为，官僚主义行为，虚报浮夸，截留，扭曲信息行为，部门利益至上的小团体主义行为，争权夺利的内部争斗行为，违反客观规律的蛮干行为，任人唯亲、拉帮结派、排斥异己、嫉贤妒能行为。P145