对人力资源实行动态管理的必要性的原因？

对人力资源实行动态管理的必要性的原因？
【正确答案】：1.学用不对口现象存在 2.技术工人和专业技术人员的结构不平衡 3.科学技术和经济部门的迅速膨胀，新兴产业、高技术产业和新增生产力的出现