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重测是用一种测试方法对一组应聘者在()的一致性
2024-09-08 19:33:31
人力资源开发与管理(浙江)(06093-zj)
重测是用一种测试方法对一组应聘者在()的一致性
【正确答案】:在两个不同时间进行测试的结果
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现代人力资源管理应该逐步改变围绕上层和核心人物开展工作的管理思路,()
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组织非正式化的另一方面是增加组织弹性提倡()组织随任务的变化而调整