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强制分配法
2024-09-08 19:46:12
人力资源开发与管理(浙江)(06093-zj)
强制分配法
【正确答案】:按照事物“两头小中间大”的分布规律将员工绩效的等级比例确定,由考核者将所有被考核者按照比例分配到各个等级上去。
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