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( )是一种最流行的绩效评价工具。
2024-09-07 11:41:50
人力资源管理(三)(04758-sh)
( )是一种最流行的绩效评价工具。
A、行为锚定法
B、比较法
C、图尺度评价法
D、关键事件法
【正确答案】:C
【题目解析】:图尺度评价法是一种最流行的绩效评价工具。
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( )要求评估者在绩效周期内,将发生在员工身上的关键事件都记录下来,并将它们作为绩效评估的事实依据。
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将员工的绩效表现划分为多个等级,按正态分布将员工的工作表现归入每个绩效等级内,这种绩效考核方法是( )。