简述公共事业人力资源培训的原则。
【正确答案】：(1)政治和业务相结合原则。实施这一原则要求在公共事业人力资源培训中遵循“两手抓”的方针，即一手抓政治思想理论教育，一手抓业务培训。(2)学以致用原则。培训要从工作实际出发，组织发展需要什么、员工缺什么就培训什么,不搞形式主义的培训，要讲求实效，培训要与职位特点紧密结合，与培训对象的年龄、知识结构、能力大小、思想状况紧密结合。(3)按需施教原则。不同职类、层次、职位的专业技术人员和管理人员.需要的知识和技能有所差别，其培训内容与形式也应有所区别。(4)分级分类原则。要提高培训的针对性，必须坚持分级分类培训原则。根据组织成员在组织中所处的层次、工作的职责和任务，分级实施培训；根据不同专业的人员培训对象，设计不同的培训内容，采取与之相适应的培训方式。P54-P55
