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履历分析问卷编制的原则有
2024-09-06 05:42:25
人员素质测评理论与方法(湖北)(06090-hb)
履历分析问卷编制的原则有
A、公平性
B、科学性
C、多维性
D、客观性
E、目的性
【正确答案】:ADE
【题目解析】:履历分析问卷编制原则:(一)公平性;(二)客观性;(三)目的性; P92
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