在个人绩效奖励计划中，运用最广泛的是

在个人绩效奖励计划中，运用最广泛的是
A、直接计件工资计划
B、标准工时计划
C、差额计件工资计划
D、提案建议奖励计划
【正确答案】：A
【题目解析】：直接计件工资计划是运用最广泛的一种奖励计划，是薪酬收入直接根据员工的产出水平变化而发生变化的薪酬计划。p248