带薪休假作为激励方式属于

带薪休假作为激励方式属于
A、物质手段
B、战术手段
C、沟通手段
D、战略手段
【正确答案】：A
【题目解析】：带薪休假作为激励方式属于物质手段中的一种。物质手段通常包括工资、奖金、福利、股权、带薪休假等，这些都是为了提供更好的物质条件来激励员工，提高他们的工作积极性和满意度。 带薪休假作为物质手段的一种，是因为它提供了一种额外的奖励，让员工在完成一定的工作任务或达到一定的绩效标准后，可以获得一定的带薪休假时间。这种奖励可以激励员工更加努力地工作，提高工作效率和工作质量，同时也可以增加员工的工作满意度和忠诚度。