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员工培训以工作为中心,而正规教育以______为中心。
2024-11-06 01:05:21
人力资源开发与管理(06093-js)
员工培训以工作为中心,而正规教育以______为中心。
【正确答案】:人
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综合员工自己、上司、下属和同事的评价结果而得出最终评价的方法是______法。
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效率薪酬理论的基本观点指出工人的生产率取决于______。