人力资源需求预测
【正确答案】：人力资源需求是指企业为实现既定目标而对未来所需员工数量和种类的估量和计算。
【名师解析】:人力资源需求预测是企业战略规划的重要组成部分，它涉及到对企业未来一段时间内所需人力资源的数量和结构的预测。这种预测可以帮助企业提前做好人力资源规划，确保有足够的合适员工来支持企业的运营和发展。预测的准确性对于企业的招聘、培训、员工发展和成本控制等方面都至关重要。进行人力资源需求预测时，企业需要考虑多种因素，如市场趋势、技术进步、组织结构变化、员工流动率等，以确保预测结果的可靠性。通过科学的方法和工具，企业可以更有效地进行人力资源规划，从而提高企业的竞争力和市场适应能力。
