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1986年,古特里奇提出职业生涯管理的常见方法有
2024-11-06 00:57:19
职业生涯规划与管理(10052)
1986年,古特里奇提出职业生涯管理的常见方法有
A、给员工提供自我评估的T具和机会
B、个别咨询
C、发布内部劳动力市场信息
D、设置潜能评价中心
E、实施发展项目
【正确答案】:ABCDE
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在实施岗位轮换制的过程中应坚持的原则有
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将职业生涯发展划分为五阶段的学者有