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绩效沟通的前期沟通阶段的任务是
2024-11-06 00:46:41
绩效管理(江苏)(05963-js)
绩效沟通的前期沟通阶段的任务是
A、传播理念
B、目标认同
C、克服障碍
D、指导激励
【正确答案】:B
【题目解析】:前期的绩效沟通:目标认同。
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绩效沟通方法中,定期的书面报告最常用的范式是提交
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