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薪酬满意度的核心是
2024-11-06 00:44:50
薪酬管理(江苏)(06091-js)
薪酬满意度的核心是
A、沟通
B、调查
C、公平
D、分析
【正确答案】:C
【题目解析】:公平是薪酬满意度的核心,提高员工的薪酬满意度,最终要解决的就是公平问题。
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标准差分析和四分位、百分位分析都属于
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解决薪酬制度内部公平性最有效的技术方法是