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使本企业的薪酬水平与市场平均水平相当的薪酬水平定位策略是
2024-11-06 00:44:54
薪酬管理(江苏)(06091-js)
使本企业的薪酬水平与市场平均水平相当的薪酬水平定位策略是
A、领先型薪酬策略
B、滞后型薪酬策略
C、跟随型薪酬策略
D、混合型薪酬策略
【正确答案】:C
【题目解析】:跟随型薪酬策略,也称市场追随策略,是使本企业的薪酬水平与市场平均水平相当的薪酬策略。
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在同一组织当中,薪酬标准由于职位或者技能不同而形成的一种序列关系或梯次结构形式称为
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企业支付的薪酬总额过高,企业的人工成本过高,则该企业的薪酬平均率